Вчера ifan проведе месечна среща за обобщение през май и за месец юни. Тази среща бе домакин на niya и в нея участваха всички служители на отдела за електронна търговия.
Въпроси за срещата: 1. Награди 2. Резюме 3. Планиране 4. Резюме на директор'
Първият е да прегледате възпоменателните хора и събития, които се проведоха през май, и след това да обявите наградите за Little Bee, Little Sun и Best Partner. Този път победителите са Ейми, Джой и Цинцин. Има и шампионката по продажби този месец Пени и Ейми. За да мотивира служителите да бъдат позитивни, компанията ще избира и възнаграждава съответните изключителни служители всеки месец. Следва директорът Нура и генералният директор Ани, които връчват награди на всички.
Следващото най-важно нещо е да обобщим майското представяне. Всеки ръководител на екипа внимателно анализира представянето през май и направи подробен доклад за плана за юни.
Следван от двамата управители' резюме от миналия месец и план за насочване на работата през юни. Има и анализ на режисьора, който разглежда цялостната ситуация.
По време на срещата можем да видим, че ефективността на отдела за електронна търговия на Fengfan нараства. Това е неделимо от упорития труд и упорития труд на всеки малък партньор. Тъй като все повече хора използват тръби с марка ifan, с отличното качество на продукта, репутацията на ifan' става все по-добра и по-добра, щастлив тръбен щастлив живот, нека се радваме на по-добро бъдеще.